压工资是否合法? 做够多少个月才可以拿到压一个月的工资?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/03 12:16:20
请问公司在一开始的时候没有说会压一个月的工资,在我上班差不多一个月后才从同事口中得知会压一个月工资,这样的行为合不合法? 害我还期待用那个月的工资送样东西给女朋友,知道以后总觉得被人骗,心里不舒服..

而且我本来对这公司所在的行业也不感兴趣,当时也是被骗的,以为我做的是计算机方面的工作,虽然也有用计算机绘图,但多数时候是弄工程的! 知道这些以后就更没兴趣待下去..想要辞职,但又担心被压的一个月工资拿不到.

问同事,他们说好像要做够3个月或半年以后辞职才能拿被压的工资,请问一下懂法律或有经验的朋友们,被压的工资一定要做够3个月以上才能拿吗? 我现在已经做了2个月...
(解决再给分吧...谢谢了!)

不合法
《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

广东胡律师：

押工资属于违法的，你可以直接去劳动局监察大队举报投诉吧。

只要有正当原因辞职,都可以拿到的!因为本来就是属于你的钱!压只是发工资时间迟一点!