急!适用期一个月内辞职的不发工资,符合劳动法吗?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/20 16:39:50
不符合,不过要看什么原因了。
可以去劳动局仲裁处申请仲裁。
肯定不合法啦,试用期也是公司的员工,可以找劳动仲裁部门!
不符合规定
劳动法有规定的
任何企事业单位和个人经营者都没有不给员工发工资的权利
劳动局专门关这事情,你可以申请劳动仲裁 他们已经违反了劳动法
下次把他们公司名字报上来 让越来月多的人知道这家公司不支付工资。呵呵
将来去上当受骗的人也少些 对不?
希望对你有帮助
不合法,从用工日开始都要付给劳动者工资