劳务合同转变成劳务派遣合同有这样的可能吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/18 08:33:12
本人现在在一家国营企业工作先前进公司时候签的是劳务合同为期三年试用一年，当时我们公司口头上说三年一签可是未让我们在合同上填写年限，试用期从一年也改至三年，现如今公司与一家劳务派遣公司合作让我们签了劳务合同的员工全部改签成劳务派遣合同，并且一年一签。

我想请问懂行的在合同期未满的情况下能不能这样改变劳务关系？

如果公司执意要这样改变劳务关系的话我们是不是可以寻求法律保护自身的利益？

小弟在些谢过了！

在原劳动合同未到期的情况下，单位无权单方面终止合同，否则应当支付赔偿金，2008.1.1前的工龄每满一年赔偿一个月工资，不满一年算一年。2008.1.1后的工龄每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。