企业搬厂，辞职到期后不批的赔偿问题

劳动法规定，非企业原因的劳动者离职不享受失业金和经济补偿金待遇。劳动法还规定，劳动者拟离职的，需提前30天提交报告，30天后不管企业同意与否，可自由离职不受企业规章约束。你的问题，如果选择个人离职，什么待遇也享受不到。

告到劳动局

我可以确切的说有，有多少不一定。

先看看事情的动态，不要自己单独行动，如果单位无故辞退的话您肯定是要根据合同拿到赔付的。 个人辞职就不好说了。这段时间建议开始物色新的单位以备后用。