我们公司交辞职不收！ 劳动法是怎样规定的？

一般说法是要保留你提交过辞职报告的凭证

比如内部电子邮件辞职，或者快递辞职信并保留快递收据

当然你也可以咨询你们那里的劳动局12333，或者劳动仲裁

维权要找劳动仲裁（拿着辞职凭证去即可）

建议：你将辞职信用EMS方式寄给公司，并保留好邮寄凭证，如果公司不管，那么到邮寄日期后30日时就可以离职走人了，如果公司不给拖欠的工资，那么直接带着合同＼辞职信和邮寄凭证到劳动局检查大队举报，并可以直接提起劳动仲裁．

劳动法规定员工提出辞职申请提前三十天即可，您可以到劳动仲裁部门提出仲裁，要求公司支付工资！

劳动法规定员工以书面形式提出辞职申请提前三十天即可，若公司不处理，可向当地劳动保障局投诉。

你只要提前三十天就行了,满三十后仍不让你走,就申请劳动仲裁.

只好上劳动部门去投诉了。