为提前提出申请而离职需要赔偿公司损失吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/16 03:02:03
我从09年2月份开始在这个公司上班，公司当时没有提供劳动合同，只谈了月薪，没有谈加班费及保险事宜，现在我想主动离职（没有提前一个月提出书面申请）。请问在我离职之后要赔偿公司多少损失，劳动法关于这方面具体怎么规定？离职之后还能否要求公司补办综合保险及失业保险？如果向劳动部门提出仲裁申请，需要准备一些什么有力证据？

劳动合同法实施后，用人单位必须依法与职工签订劳动合同，根据你说等情况，你所在公司没用与你签订书面劳动合同，单位违法用工，你可以随时提出解除劳动合同，无需赔偿。同时，鉴于单位违法用工等事实，你可以自3月份始，要求单位支付双倍工资等（王律师现执业于山东济南）

是可以的。
最好能证明存在事实上的劳动关系，及无加班费及保险金的证据等。