公司没有按劳动法执行,我应该向哪里举报!!武汉地区

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/20 02:18:26
这两条是肯定没执行的~
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

在试用期内.我要辞职,他确说公司不是想来就来想走就走的,说走可以,工资到月底再结,等于拖十多天才结,~!

劳动监察部门,如果侵犯自身权益也可以向劳动仲裁部门申请仲裁,如果只涉及社会保险事项可以直接向社保稽查部门举报。

老弟,说点实际的,你在试用期要走,公司月底结账,也没有什么好告的,想点实际的事好吗?

劳动局,打12580问问

12333这是通用的电话。

公司违规劳动法,星期天及星期六要求员工加班又没有加班费。我应该如何正确处理。 我07年8月进公司,一直没有跟我签合同,请问新的劳动法执行了,只能一个月试用期,我以前的试用期能算吗? 我们公司有没有违反劳动法?应该怎么处理? 我们公司的工资不是按深圳劳动法支付的,我能不能向公司要回与劳动法相差的部分钱 公司未按劳动法支付我加班费 现在是新劳动法实行3个月了,可好多企业都没有执行,我们应该怎样办? 联通公司为什么可以不执行劳动法规定? 新劳动法带薪休假公司不执行到哪里投诉? 我3-6向公司提出辞职,要求3-9离职,公司说我急辞职,按劳动法规定要扣我1个月工资,劳动法有这样的规定吗? 公司不按劳动法