公司与我签订劳动合同后二者引起纠纷后怎样处理

根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
你不需要支付赔偿。

广东胡律师：

你按《劳动法》提前1个月向单位申请，一个月后交接完工作就可以离开 。

提前一个月通知就可以离开了，但要保留好通知的证据。