劳动法中关于社保问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 01:51:54
单位签合同是否可以。将五险一金。直接折成现钱每月返给员工。在工资中注明。这样做是否合法。

单位为员工缴纳社保费是劳动合同法明文规定的，不能以现金方式补给个人的。

不合法。企业为员工缴纳社保是法律规定的强制义务。

不合法。
许多单位这么做，员工也同意，不出事还好，员工一上诉，必输无疑

社保是国家强制保险，不可以发给个人。