从劳动合同法的角度来看农民工的社会保障问题

你是大学生还是研究生？我是干这个工作的！处理民工劳动争议！

全国各地不一样，我觉得还是从执法，政策保障谈一谈，民工的流动性非常强，参保意识不强，国家也没有相关的法律政策针对民工的，及时劳动合同法规定了用工单位给工人有上保险的义务，但是现实是不可能的，而且上也是工伤，医疗，没有养老！！！！！！

你是干什么的，分无所谓，我是一个实践者，还是有话语权的

“农民工”是一种歧视性称谓，不提倡使用，《劳动法》第二条规范的主体是“劳动者”，应当取消一国两保。

“农民工”在现今是最底层的公民，虽然，法律上说人人平等，但现实是完全不平等，“农民工”，没有任何保障，到老了还要靠子女养。从而加剧了贫富两级分化。

权利无法受到人民的监督和制约大体制不行农民工很难得到什么保证
欧美都做得很好

我在公司打工已有三年多到现在我想离开这个公司，就是公司的老板不想要我，但是老板又不放我就是想我自己离开公司，老板才不给我陪赏你说我这种情况怎么陪赏我呢？？