懂劳动法的 进来帮忙看看

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 21:33:09
公司现在要求我偿还300多元
由于我辞职了 辞职的时候也拿到工资了 可这个月全厂放了10天假期 现在公司要求我还这10天假期的钱 不还的话劳动手册也不能还我 我应该还吗? 请懂的人指导一下 这合不合理啊 既然公司发工资的时候不扣 现在又要我偿还
10天好象是从 年休假里扣的 我是实习的 应该没年休假 是还没发工资时候放的10天 就是这月发的工资 这月放的10天 8月4号放到8月14号 8月26号发的工资 他劳动手册 也不还我 是否我能要回来

如果你辞职的时间在公司放年休假后,应该是不扣的。但年休假公司有的规定都不一样，公司主动权大一点。先看公司休假制度。

你做到哪天就算到哪天的工钱，这个假期如果是在你辞职之前，就不该还，如果是在你辞职之后，就要还。

单位的要求不合理

关键是这10天的假，以后此单位是否要补，需要补的话是应该退的。