他用什么样的理由辞退我?

我们的工作是需要培训才可以上岗的,因为我是学习美容专柜的,刚进公司的时候公司上级就对我们说我们只培训最多一个礼拜的课程就可以上岗了,但是我们现在已经培训了七天,然后今天开会的时候公司又说还要再培训四天,我们就产生了疑问,都在有些情绪化,因为我们培训很辛苦的,而且该培训的也都完了,也考了试了,也刚好七天,现在他说还要培训,我们都在小声讨论,然后他就说"你们有什么疑问就提出来嘛"然后我就问了一句"不是说只培训七天吗,为什么现在要培训11天啊?"他看了我一眼说"你不耐烦了是不是?"然后停顿了一下说,"你明天就办理退学手续,不用来了!"晕死我了,你们说我说错什么了?他有什么理由来辞退我,话是他说的"有疑问就说出来"然后我问了就二话不说叫我走.其实我不是在意什么,我只是觉得要辞退我也该有一个合适的理由,所以到现在我还很郁闷,不知道自己哪里做错了,他拿什么样的理由来辞退我的?

他用什么样的理由辞退我? 被公司辞退,可以申诉的理由?? 公司不与签劳动合同还以无理的理由辞退我们,我们可以找公司什么样的补助 公司说我经常迟到这个理由辞退我 什么样的理由能让老妈放我出去玩?? 单位以改变我的工作地点我不同意为理由，想辞退我，应该如何赔偿？ 没有护士资格证是被医院辞退的理由吗？ 我的合同期还没到可公司无故要辞退我，请问我能要求什么样的赔偿？ 过了试用期却不签合同，还没有说明任何理由把我辞退了，依照新劳动法该获得什么样的赔偿？ 我可以贷到一笔款，朋友要我借给他用于经商，我又想不出一个合适的理由婉拒他。请帮我出个主意。