再问我的变态劳动合同有没有法律约束力？？

当然没有明确的法律条款作支持啦，如果你自己辞职，要赔偿金，法律是允许的，但是，如果是公司辞退你，还要你来交赔偿金，这是违法的！
个人认为，这家公司如果没有值得你留恋的地方，还是早点闪人比较好，像这么“苛刻”的公司，以后更有无数说不清的麻烦，你说呢？

自己离职赔偿公司还算合理，但是赔偿金不能太多，否则就有违公平原则。
而被公司辞退公司一般是要给员工赔偿的。
这样的bt合同，不签也罢。

劳动合同不能够违法，违法部分无效，比如公司辞退你，你还要交3万赔偿金给公司，要是这样也可以的话，公司无须进行经营，只花心思来签合同＋辞退职工就行了，那样创利非常快。