急！关于劳动合同事宜！

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/15 10:15:08

我公司经和员工协商，在保险方面各承担总额的50％(因为工资提成较高），这条能否写入劳动合同中，是否违规？我在天津

违规无疑，当然也不能写在劳动合同里啦
一般来说，公司会有两份合同或者出份补充合同，一份给社保用的，一份则与员工签的
其实背着抱着一般沉，给提成多公司保险上的少，左右都是公司不吃亏的

已经违规,如果写进合同条款,去劳动局鉴证合同都鉴证不下来.以后产生劳动争议,该条款也会被视为无效条款.因其以违反社会保险条例,无法律效力.