辞职时最后一个月公司押我的银行卡 合法吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/26 19:58:59
交接完了 盘点也对了 可公司要押我的银行卡 说万一有什么硬件损失要从卡里扣钱 这种做法合法吗 有什么相关法律吗?

不合法
1.你告诉公司,如果真有损失需要赔偿,可以从工资直接扣除,少打款就是了,工资卡是你个人的
2.如果有硬件损失,也得有个期限,总不能一个月后说发现有损失了,最好就是现在当场核对清楚,有损失立刻赔偿,无损失签字画押,即刻算清楚,免得找后帐,大家都麻烦

这是完全不合法的,
去劳动局投诉他

不合法,先把该交接的交接好,告他去。

公司压你任何东西都是不合法的。

当然不全法。可是去告他呀

告他去。

辞职时最后一个月公司押我的银行卡 合法吗? 我辞职了,但最后一个月的奖金不发,公司这种行为合法吗 我辞职了却拿不到最后一个月的工资,该怎么办啊????? 我两个多月前就辞职了,却拿不到最后一个月的工资,该怎么办啊????? 我辞职两个多月了,却拿不到最后一个月的工资,该怎么办啊????? 公司拖欠一个月的工资,可以提出辞职吗? 我要辞职,但公司领导以刚开始签的合约说是辞职,提前一个月说,不给予办理辞职,这合法吗? 有一份劳动合同内如果辞职的就不发最后一个月的工资.道。如果我想辞职,我还怎么样来维护我的利益 辞职满一个月,公司不放人 辞职之后,公司不结算最后一个月工资,我该怎么办?