懂劳动法的请进,急!!!!(只有4小时的时间)

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 06:04:36
我三月份进入中山小榄冉辰五金电器厂,厂里是做灯饰的,厂里大概有100多个人吧,现在我们厂4月份的工资都没有发,这个月的15号我辞工就到期了,我本来打算今天就回家的,因为没有拿到工资,就没有回,今天我去问工资,说我订了车票了,能不能些把4月份的工资先发给我,保安打电话给老板娘,老板娘说不可以,然后叫我们走。像我辞工到期的，5月份的工资6月底厂里的员工发工姿才可以拿，6月份的工资7月底厂里的员工发工资才可以拿，而且我们辞工的问文员什么时候发工资，文员跟我们说是不知道。
现在心里很烦，我想知道冉辰4月份的工资没有发触犯劳动法第几条，辞工到期不发工资，要等到厂里的员工发哪月的工资我们就拿哪月的工资，又是触犯了第几条劳动法。
14号我就要回家了，回家就不来了，可是我的工资怎么办？我打了两次劳动局的电话到现在一点效果也没有。
现在的厂没有劳动合同的

工资的发放按照你们签订的劳动合同上的日期执行，延迟发放就是拖薪，可以申请仲裁。

克扣或无故拖欠工资可以单方解除劳动合同，象你这样要走就走便是。工资问题，如果单位不给，就向当地的劳动保障监察部门投诉，记得要书面拿去，他们如果不受理或者受理后超过60日不处理，可以把劳动局告到法院。