有关试用期辞职的问题（在线等）

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 17:31:44
我是今年毕业的应届大学生。毕业前和山东的一家公司签订了就业协议。毕业后拿着报到证（上面写着到该单位报道）和户口迁移证去公司报到了，公司试用期3个月，试用期满签定正式劳动合同。我现在已经在公司工作了，来了后报到证、迁移证、学位证交给了公司，并没有签定什么试用期合同。
干了一个月，感觉工作不太适合自己，积极性不大。所以想辞职。
我想问，我辞职后是否需要赔偿什么的？

就业协议上应该就有相关条款，学生本人也保留一份了，你先对照一下协议上的条款，如果没有，那么也只需赔偿试用期的工资，一般试用期辞职实际操作中不需要赔偿的，不过看各个公司了

那么你在去公司的时候也没有签合同?如果都没有你可以去找经理了现在.把话挑明.现在双方都不存在合同约束问题.