关于试用期辞职的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/08 17:05:27
跟北京一家公司签了劳动合同,试用期3个用,试用期工资只有1500,到那干了不到一个星期就被派到昆明出差,现在不想干了,4月份转正,因为工资太低了,现在想辞职,可以嘛?还有就是出差了还有很多的报销单,机票啊,差补啊什么的.会不会试用期辞职了,这些单子也不给报了,工资也可能压下了?
如果存在这样的问题,是不是违反了劳动合同法,侵犯了劳动者的权益?
该如何解决呢>

根据新的劳动合同法,如果出现这样的情况,可以到劳动部门申请劳动仲裁. 还有你签的合同是几年的呢?按照现行劳动合同法,试用期最长不得超过半年,一年内的合同适用期不得超过1个月.