UC知道试用期过了，签合同时想提加工资怎么说？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 06:18:39
在一家日资企业，试用期一个月，试用期过了该签合同了。但是，经过了解，感觉当初说的工资有些少，想在签合同的时候，再提一下加些工资。我又很想在这家公司工作，因为环境确实不错。要怎么说才能委婉，成功率较高？
公司分了好多级的。组长，科长，主任，副经理，总经理，董事长…… 好多级别的。能管到我工资提升的人又不是直接管理我工作项目的人。 对都要说些什么我都大概了解了，希望能说的再详细些，包括用词、用语方面的！谢谢！另外补充，我说的就是感觉当时谈的正式的工资有些少！
公司分了好多级的。组长，科长，主任，副经理，总经理，董事长…… 好多级别的。能管到我工资提升的人又不是直接管理我工作项目的人。 对都要说些什么我都大概了解了，希望能说的再详细些，包括用词、用语方面的！谢谢！另外补充，我说的就是感觉当时谈的正式的工资有些少！
跟你的直属上司真诚的说出你的想法。一定要跟直属上司搞好关系哦，如果他肯为你说话，机会还是大大地呀！
然后然后让他转达你的意思给主管领导，或转达你的转正申请书。（顺便说两句好话～）
切忌搞好群众关系哦，得到多助，失道寡助嘛。对不？
你先对自己的工作情况做个估计
如果你的工作做的很好
你就可以找老板加钱
加的钱要合理 要和你的业绩相配
说话的时候带找微笑 如果你不好意思开口
就写封信
一般试用期跟转正时的工资是不一样的，应该会加一点吧！你先等等看，过几个月还是不加的话，你再跟你的领导说一下好了。
我觉得不说为好，总有转正工资吧！
你：“老板，您觉得试用期的这段时间我工作得怎么样？”
老板：“还行！”
你：“现在我们来谈一些比较现实的问题吧！”
老板：“什么问题？”
你：“当初我来这工作是看中贵公司有发展前途，所以工资的事我也就没做什么要求，现在这份工作我也算喜欢，工作上的事我自我觉得做得得心应手，但是人总是为了生活而工作，现在的工资勉强才能保证我的生活，但是我不能为我一个人生活，我还要回报父母，所以说白了就是想让您给我涨工资。”
写转正申请书给你的主管领导和人事部门