UC知道我需要支付违约金吗
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 10:03:54
我与单位于2006年签订5年劳动合同，合同中未规定违约金事项，也没有签订其他附加协议，没有被培训。前些天有和我情况一样的同事辞职，结果交了违约金（金额为平均月工资X违约年数），我想知道我如果08年1月1号以后辞职，还需要交违约金吗？
劳动法和劳动部的规章规定，用人单位不得与劳动者约定劳动者解除劳动合同的违约金。劳动合同中只有培训期违约以及保守商业秘密违约行为约定违约金，其他情形是不能约定违约金的。而且，解除劳动合同是劳动者的法定权利，不得侵害。约定违约金是变相限制劳动者解除劳动合同的权利，因此即使约定了也是无效的。更何况你们是没有约定违约金的，用人单位更没有收取违约金的依据。
浙江东辰律师事务所02号咨询员
你现在提前30天解除劳动合同都不用负违约金