新劳动法是否适用以前的问题。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 10:00:32
我们01年开始在单位上班至今也未给签定劳动合同，三险、福利等什么也没有。到明年新法生效后，我们可以有怎样的权利？

按道理说新法是没有溯及力的，也就是新法管不了以前的事，但是你可以根据新的法律要求你的单位跟你签订合同

劳动合同问题、社保问题，现有法律都有规定的，不一定就要等新的劳动合同法出台，你们主要是要搜集自己与单位存在劳动关系的证据，如果工资条什么的。