根据新的劳动法，广东电网公司中技毕业的劳务派遣工是否会转成省编的正式工呢？

好象有听说好多大的企业在08年都会取消劳务工，但具体还是不知道。要等08年后了。

因为广东电网公司，从05年开始实施劳务派遣的用功形式，具体公司是这样实施的，指定当地的劳务公司为劳务派遣机构，05年之后（包括05年）的中技生和中专生都使用劳务派遣的用工形式，劳务派遣工每年都跟劳务公司签为期一年的劳动合同，而广东电网公司，每年也会和劳务公司签定协议，广东电网公司每个月把劳务派遣工的工资发放给劳务公司，再由劳务公司发放到每个劳务派遣工的帐户里。然而劳务派遣员工的待遇和省编正式工的待遇可以说是天壤之别，正式工的待遇，比那些劳务工的待遇起码高出三倍多，一样的工作时间，一样的岗位，为什么得到的报酬就差那么远呢？新的劳工法制定了有关于劳务派遣这种用工形式的一些规定，所以我就想问问，08年开始实施新的劳动法之后，广东电网公司05年之后（包括05年）中技或者中专毕业的劳务派遣工，是否会转成省编的正式工呢？