UC知道无固定期限劳动合同自已辞工有没有赔偿
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 15:34:13
我们单位同事合同期限是本12月31日到期，到期后就有十年工作年限了，现在企业有两个劳动合同供选择，一个是有固定期限（三年)的，一个是无固定期限的。请问如果签固定期限的到时自已辞职了有没有钱赔，赔钱的时间算不算08年之前的工作年限（十年);如果签无固定期限的合同，是不是到时自已辞职的没有钱赔，如果有钱赔，算不算08年之前的工作年限（十年）
不管是不是无固定期合同，劳动者自己辞职都是没有任何赔偿的。因为劳动者与用人单位之间是劳动合同关系，合同中的任何一方自愿接触合同都是要赔偿对方的损失的。但由于是劳动合同，法律从保护弱者的角度考虑就不要求劳动者在自愿接触合同的时候对用人单位做出赔偿了。
所以，不让自愿辞职的劳动者赔钱，就已经是很仁慈的了。
这个很简单的，你应该仔细想想啊，劳动者自己要求辞职，单位还要赔钱，哪有这种道理啊？