新劳动合同法问题

区别在于公司的待遇 在任何单位做工最长6个月的 劳动法自动认为签订一年合同 所以他不跟你签订 你在法律上一样是正是工 不管他辞不辞你 你告了他 都要罚死他 对你同时也有补偿

应该是有合同的,但是现在的事业单位相对比较牛气,所以还是要搞好人际关系争取签合同有保障点