三年未签劳动合同，工资比其他人相差1000元，怎么办？

如果现在还未签可立即向所在地劳动监察大队举报。
劳动合同没有约定工资数额的，应当和其他人同工同酬。
自2008年2月1日起未签订书面劳动合同可要求双倍工资。超过一年未签订视为签订了无固定期限劳动合同。
如果单位没有解雇你，那么保存好你现在在该单位工作的有效证据，如工资单、门禁卡等再等一年要求劳动仲裁，除了要求单位支付你双倍工资外，还视为签订了无固定期限劳动合同，这不是很好？

可以先去社保中心和市的劳动保障中心咨询，一咨询后的结果为参照决定下一步~