《劳动法》保障不了劳动者的合法权益，我该怎么办？？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 08:25:31
我是渝中区重庆清华大酒楼朝天门食府的服务员陈天礼，我在2008年1月17日被公司开除，可是到现在都没有给我应得的工资，当时公司一会说在南平总公司领，一会说在朝天门食府领，找种种借口，就是不给，后来说要给，我迟到一小时，扣我3天工资，别人只扣10元钱，我不同意，她就不给我钱，公司老总还说我告到哪里，他都不怕，还说他有人，你一个服务员都有搞不定，他还开啥子酒楼！
我在网上给市长公开信箱写信，给市劳动局写信，可是现在都没有回音。
我又于2008年1月31日找到渝中区劳动监察大队，写了一份书面材料，渝中区劳动监察大队的工作人员说春节过后就处理，可是春节后的2月14日，我去渝中区劳动监察大队了解情况，可是还是没处理，说处理后会给我打电话。可是一直到现在，一点消息都没有，难道《劳动法》就不能保障劳动者的合法权益？？？还是清华老总真的可以一手遮天？？？

清华总公司地址;南岸区南平西路7号.电话62839119
朝天门食府地址;渝中区信义街18号，朝天门广场旁。主任电话13677697950

投诉人：陈天礼
13512368204
1:我可以起诉渝中区劳动监察大队不作为吗？
2：我可以起诉清华公司吗？
3：我要怎么做才可以拿回我的工资？？？

你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资和补偿金.劳动仲裁是诉讼的前置程序,你不能直接去法院的.

没有必要去起诉监察大队.虽然法律上可以,但现实行不通.

第三,申请劳动仲裁要有证据,人证,书证,物证都行.

没有那么严重,他一手遮天还了得.

1 可以起诉渝中区劳动监察大队不作为。
2 可以起诉清华公司。
3 要想拿回你的工资现在的情况只有起诉了。不过建议你还是不要起诉渝中区劳动监察大队了，因为吃力没什么好处。