请大家看看这份劳动争议仲裁申诉书有什么漏洞，劳动局会受理吗？

劳动争议仲裁申诉书

申诉人： ---
性 别：- 年龄：--籍贯：--；现住址：------
被诉人：京兰水泥有限公司 地址：京山县钱场镇

一、申诉原因：申诉人与被申诉人在履行劳动合同社会保险过程中发生的纠纷；
申诉人于04年6月-08年2月18日在京兰水泥有限公司任职工。在于公司签定08年新合同情况下公司没经过我同意单方调整了我的工作岗位及地点{由京山县钱场镇强制调入永兴镇}故我有权解除劳动合同及申请劳动仲裁，同时主张经济补偿金。
二、请求事项：
1，补偿每年一个月的工资，4年为4个月=4000.00元
2，上班4年期间每个月工作时间长达240/小时。根据《中华人民共和国劳动法》的规定：职工每日工作八小时，每周工作40小时，每周超过40小时以外的时间，即为延长工作时间，应视同为加班；《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
申诉人从2004年06月11日起至2008年2月18日起加班时间长达共计2580小时，因此需要补偿：2580×3.5=9030元
3，在该公司上班4年期间，只交纳了2007年社会保险。根据《劳动法》第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
故请被诉人补交所应交纳的社会保险

此致
劳动争议仲裁委员会

申诉人：_________（签名或盖章）
年 月 日

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