UC知道上班期间公司没收手机是否合法
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/20 05:15:03
公司规定上班时间不能带手机,我在上班的时候玩手机被领导发现并没收处理,并告知只辞职离开公司才能拿回手机,请问这是否合法,我应通过何种形式才能要回手机?请说详细一点,并注明相关法律依据,答得好有分加
不合法。
根据《中华人民共和国民法通则》第七十五条第二款的规定公民的合法财产受法律保护，禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏或者非法查封、扣押、冻结、没收。
手机很明显是你的合法财产，因此公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的，也构成了侵权。国家法律明文规定公民合法的私有财产受到法律保护。
如果公司的管理制度明确规定上班期间不得随身携带手机，必须放到行李间或公司指定的存放地点，而职工违反了规定，公司也应该以警告为主。对屡教不改的再施以处罚，但不是没收手机。
扩展资料：
《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自1995年1月1日起施行。
第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单