急!请教大家 请问签三年劳动合同 中途解约违约是由公司单方面订立吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 02:53:03
我是一名应届毕业生，找到一份工作不是很理想。公司为了防止我们跳槽，和我们签订但年劳动合同，请问劳动合同 是不是要明确说明违约金？
违约金的多少是由公司单方面定吗？
还有就是公司总加班， 或者没有正常休息，这符合劳动法吗？劳动合同是不是也要明确说明这个问题，不休息是不是要给与一定补偿？

根据你的陈述，分析如下：

一、劳动合同法对违约金有明确的规定,不是任何一种情况下都适用违约金的.

二、超出法定范围约定的违约金是无效的合同条款.

三、加班须与劳动者协商后才可以延长劳动时间.

四、加班一定要依法支付加班费.

请综合客观情况处理。

以上意见，仅供参考。

违约金由劳动者和用人单位约定