未签劳动合同是否有赔偿

有.新劳动法规定,没签定劳动合同的用功单位需付双倍工资.你可以申请法律仲裁.
闹到这份上,估计BOSS会开了你.

违反。可以得到赔偿。但估计你在那也干不长了。

有赔偿！但要看什么是劳务纠纷，还是工伤，如果是前一种赔偿的几率很小，但如果是后一种，去仲裁会根据医院的评定的等级赔偿

根据劳动法规定，可以得到赔偿

应能得到的，请去劳动局仲裁啊