劳动法之类的要去咨询哪里？

直接去公司所在地劳动仲载委员会，咨询及上告，他们绝对违法。有事实劳动关系，但需要证明人，手中没有合同没关系。如果他们说没和你签合同，那他们也违约了。不签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同。现在的劳动法偏向于劳动者，去告他吧，支持你。

第一，签订合同了，视为有效
不做了？这......哪边说的？
你们自己不做了，视为解除合同，没什么
用工方提出不做了？不好意思，根据劳动法，补偿不得低于最低工资标准的一个月补偿金。
法律咨询？劳动保障部门，再就是仲裁委员会
解决方式还是劳动仲裁，还有劳动监察大队举报，不行还可以走民事诉讼。

很简单的，去律师事物所，咨询一下就行了，运气好的话是免费的，但是你的运气要是不好，嘿嘿！~自己动下大脑吧！！！！

劳动监察大队

违约嘛！看签订的合同中有没有约定违约的处理的条款的。

哎·~