UC知道关于无固定期限合同的问题．急，急，急
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 16:50:41
我是一名在职职工，连续在本单位工作已满十年已上，现在单位要给我们签定无固定期限合同，但是在合同里附加一条（非因工休息一个月以上社会保险金全部由个人交纳）是否合理，遇到这种情况怎么办，是否有相关法律，和法规，谢谢
应去找劳动局问清楚,或找律师问清楚,但我觉得这是不合法的,这是强迫和剥夺你的一个权利,这保险是他们支付的,他们出这点是想从中劳一笔,或想不让你们请假,因为请假也是非因工休息,只有他们放你的假才是因工休息,所以不能签,要去搞清楚,要不是你的权益必受损.要快,不要考虑太多了.
签吧
合理