2008年未签合同，现在公司以整顿工资制度为由降薪800/月，我该怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 04:08:12
我2001年起在该公司工作，合同只签了头四年，至今未签定合同，现在公司以北京总公司来文要求建立新的工资制度，我被降薪800元/月，并从2008年1月1日开始补签合同为期1年，明年可能不再续签，我该怎么办？达人们请帮帮我好吗？
如果我辞职我可以得到经济补偿吗？

根据新劳动法，降薪续签是可以要求赔偿的
但是你以前没有签，那就难说了

没签合同也是事实上的雇佣关系
如果不想干了 就索赔 找劳动仲裁
想干 就没办法了

没办法哦..
如果你想在这干就只能这样..
也可以找上级谈
就像上面说的.据新劳动法.你可以要求赔偿
但你没签合同是没办法D
或者你自己能力很强.换一个工作环境呗!
祝你工作顺利!