试用期签订了劳动合同，但过了一个多月没交接就直接走了，是否有什么责任呢。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 13:52:39
刚进公司就签了三年合同，试用期是六个月。但做了一个多月就不想做了，因为打电话给领导说辞职，领导说交接要一个月，我就再也没去公司了。就那样走人啦。我的社保以前都没交过，就只是那个公司交了一个月。如果以后去别的公司，再给续交的话，会不会牵涉到上个公司呢。虽然知道那样走有点不好，不过那会确实不想做了。请问现在我的社保如何处理好呢。谢谢

这样做确实不好，事实劳动合同已经成立 ，你这属于违约，而且以后你的保险灯确实很难办

你的社保必须得从原单位转出来才行。实际上你签的合同有问题，三年合同试用期最多只能三个月。而且试用期辞职提前三天通知就行，也就是说第四天你走人就一点责任都没有了。