转正后工作一个月辞职公司会不会不给批准?辞职后的社保问题呢?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/09 00:07:47
我在一家小公司上班,感觉学习不到东西,但是想到过年的时候辞职,那个时候正好转正后工作一月,如果辞职的话公司会不会不批准,提前三十天写辞职申请的话也就是转正后就要写,很矛盾,不知道该怎么办?请高手指点迷津。。谢谢了
那你就按辞职的程序办吧,提前一个月写申请,按规定是不管公司批不批你都是可以离职的,但是跟公司闹僵也不好,公司现在给你叫社保了吗?你有没有档案什么的等重要的东西在公司存着呀,如果没有,公司实在不同意就不来上班了呗。不过如果不是主要人物,公司也不会卡你的
嗯。学不到东西对自己的发展平台相对小一些,离开也是正确的!
至于辞职你不用担心,试用的时候辞职不会那么费事,最好是书面写一份简单的辞职信再加口头与上司说一下。
一般试用时辞职理由可以很简单:很抱歉!我觉得自己还是不太适应这份工作,如果工作闲就直接说呗,理由和原因一定要在辞职信中体现是自己的问题,不要说公司哪里不好,这样对你没什么好处的。 说不能适应公司那他留你下来也不会了。
另外:试用期一样有工资拿,可以拿全工资。