劳动合同到期的 日期 那一天算上班吗？？

你那个合同日期应该是到08年11月4号就是正常上班时间，5号就不用上班了
要是写着到5号，就肯定要上班吧 下班后办理手续就可以了

一年期合同标准的应该是从07年11月5日起到08年11月4日止，4日上班上完，5日就不用上班了。如果合同明确到5日的那5日就要上班的。标准的做法是在劳动合同到期日的第二天办理离职手续，实际中也有很多公司是在劳动合同到期日办理离职手续的，看公司安排吧，如果在到期日办理的，一般在上班时间办理，办完就可以走人了。

　　劳动合同到期的日期那一天，劳动者按照正常上班时间参与考勤，应当算为上班。‍
　　《劳动合同法‍》
　　第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
　　 （一）劳动合同期满的；
　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。‍

如合同期一年,到期日应写为11月6日,那样是下班后办理.
如单纯从字面上理解你不需要上班.

最后一天了谁又会去叫这个真呢？最后一在办理离职就可以了。