不签劳动合同是不是违反劳动法？？

违法劳动法，应该赔偿双倍的工资，而且也应该交社保

只要过一个月不签合同就是违法的。

违法，根据新劳动合同法第八十二条之规定，试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月支付二倍工资。

对 绝对是违法的

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