UC知道关于一个劳动法的问题，法律有没有这样的事。我怀疑还是空白
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 07:28:17
我的一个朋友承包了一个锅炉的安装任务，这个安装任务是和销售锅炉的那个厂家签订的，在他正在安装的时候，发生这么一件事，另外一个安装锅炉的王姓老板有台锅炉的电控台部分发生问题，但是他解决不了，只有我朋友可以解决，他非常着急，因为供暖期已开始，但是很多家庭在挨冻，可是我朋友的安装任务也是十分紧张，王老板和我朋友提出一个条件，让我朋友帮他搞电，他另派一个电焊工帮我朋友进行我朋友的工地的安装任务，电焊工的工资由王老板支付，搞电的工钱一分不少也给，结果那个电焊工干了两天，从几米的地方摔了下来，把左手手腕摔骨折了，现在那个电焊工准备进行工伤索赔，请问，他们两家在这里面分别起到什么角色，现在那个王姓老板已经垫付了医药费，我朋友处于人情考虑送过去电焊工500元钱，请问最终三方应该如何调解才能大家都满意，如果闹上法庭，三人各自承担什么责任？另注：那个电焊工和王老板干了有10天左右，没有签订劳动合同，也没有保险。
一、这样的事情也有发生呀，这里面不单只有劳动法律关系，还有其他法律关系，法律也能调整这相对复杂的关系。
二、如果那个电焊工是王老板以个人名义招聘的，而不是以企业、公司、个体经济组织等组织的名义招聘的，他们之间是雇佣关系，而不是劳动法里面的劳动关系。但雇佣关系里面的工伤又规定应适用劳动关系里工伤的规定。所以，那个电焊工的医疗费应当由王老板个人承担，与你的朋友没有法律关系。你朋友送出的500元属于赠与行为。
另外，我还想提醒，你朋友跟王老板是承揽关系，如果你朋友在搞电的过程中受伤，在很多情况下，是有他自己承担损失的，这一个点跟电焊工与王老板的关系不同。你可以嘱咐你的朋友：要注意安全呀！
三、跟你朋友有关系的是：如果那个电焊工在安装锅炉的过程中，由于方法不对、操作不当等原因造成锅炉损坏的，由你朋友向销售锅炉的那个厂家赔偿。你朋友在赔偿后可以向王老板追偿赔付的损失。
希望我的回答对你有帮助。
没有合同的话，就看人品了。
基本同意天父地母—游子的观点，
但有个问题。
你所谓“雇佣关系里面的工伤又规定应适用劳动关系里工伤的规定”
有依据么？
今年5月份的人力资源管理国家考试中有这么一说。。。。两者存在事实上的劳动关系，所以王某要赔付。。。。如果王某无力赔付，那么有你们赔付。。。这是法律上这么讲的，具体看你自己。。。。。。法律意义上王某你们都要负责。