关于公司裁员

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/17 07:24:24

今天我们公司也开始裁员了，但公司没有按照劳动合同那样的规定来值行．
被裁员的员工明明做了三年，就应补三个月工资，但公司只给一个月的工资．请问各位这应怎么办呢．去劳动部门他们会不会管理这事．

做N年，应该补偿N+1个月的工资。你们可以去申请仲裁，但是最近裁员的公司超级多，所以仲裁提出后至少要等三个月才能轮到。

如果公司没有明确让你走人也就是辞退你，你去找任何的政府部门都没有理会你的；如果明确让你走人、辞退你，你就要求按照相关法律法规来维护你的权利，这时去劳动部门是有效果的。