这算工伤吗?公司没能保障员工的人身安全问题,公司应承担哪些责任?

算工伤，只要是在公司工作时间内，下班时间，可以证明你是因工作尚未离开就可以，否则只能民事赔偿了。

算

应该不算工伤,
公司也没有责任,
这个属于刑事案件,有公安部门立案侦查,
公司最多是出于人道给你一点补偿.