劳动合同问题~急1
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/22 14:09:42
正式的劳动合同要到劳动局买,其他格式的为临时合同或协议。
XXXXXXXXXXXXXXX有限公司临时工合同
甲方:XXXXXXXXXXXXXXX有限公司
乙方: 先生/小姐
经甲乙双方写生一致同意,就甲方聘用乙方事宜签订本合同。
一、 本合同期限
本合同期限为 年 ,自 年 月 日起至
年 月 日止,试工期三个月。
二、 工作内容
甲方安排乙方从事 工作。
三、 劳动报酬
甲方确定乙方的工资,按月支付,每月XX日为发薪日。
乙方的试用期工资为 元/月。
四、 工作时间
(一)甲方实行每周XX天工作日,工作时间为:
周XX至周XX 00:00至00:00,00:00至00:00
(二)甲方因工作需要,经与乙方协商后,可以适当延长工作时间。
五、乙方应履行下列义务
1. 遵守甲方的各项规章制度,爱护办公设备及机力设备,维护甲方
的荣誉和利益。
2. 热爱本职工作,服从领导,忠于职守,勤奋工作,团结同事。
3. 严格保守甲方的商业秘密。
4. 乙方应具备熟练的操作技术,工作中不得造成机械和人身、商品事故,否则后果自负。
六、 合同的解除
(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同。
1. 试用期内被证明不适岗的,甲方可以随时解除本合同;
2. 严重违反甲方公司管理制度的;
3. 严重失职,泄露甲方商业秘密,对甲方利益造成损害的。
(二)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1. 甲方不按照本公司约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
2. 甲方安排从事严重危害乙方身体健康的。
(三)属下列情形之一,乙方不得自行解除劳动合同。
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