关于企业单方面解除劳动合同赔偿问题（我的情况比较复杂）

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/11 05:23:25

我先与集团下属的分公司签的2006.7月到2009.1月的劳动合同（是与分公司领导签的），2008.6月就调到集团总部工作到2009.1月，期间又与集团总部重新签定3年的合同（上一个合同期没有到）。现在企业单方面解除合同。我有几个问题
1.我有权拿到全年的年终奖吗？还是半年的？
2.企业赔偿是按0.5年赔偿还是按照2.5年赔偿？

1、年终奖或半年奖这个是要根据企业规章来的，这方面你没有决定权，决定权在企业。
2、根据你所签署合同的情况，应该由集团总部按照2.5年赔偿。但具体也要看合同约定等具体情况。