未签合同,公司经过考试未通过,能随便开除员工吗?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/14 06:05:52
试用期内不存在问题,如果正常用工,公司解除劳动关系应当给予补偿。为签订劳动合同工资按双倍发放。
广东胡律师:
试用期是可以开除的。
但是如果你在该单位工作超过一个月,而用人单位未与你签订劳动合同的话,那么将要因未与你签订劳动合同而付双倍工资。
试用期内是可以的
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试用期内不存在问题,如果正常用工,公司解除劳动关系应当给予补偿。为签订劳动合同工资按双倍发放。
广东胡律师:
试用期是可以开除的。
但是如果你在该单位工作超过一个月,而用人单位未与你签订劳动合同的话,那么将要因未与你签订劳动合同而付双倍工资。
试用期内是可以的