急急急 毕业论文摘要翻译成英文

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/04/29 14:40:16
摘 要:本论文是从现代企业管理中的人事管理现状出发,针对人事管理的复杂程序,经过详细的系统调查,开发出的操作简单而且方便实用的一个人事管理系统。
本系统使用Visual Basic6.0作为数据库的开发工具,利用其提供的各种面向对象的开发工具,尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象。同时在数据库存储上,使用SQL Server 2000,它具有客户/服务器体系结构,能够满足大规模分布式计算环境的需要。
本人事管理系统实现人事管理的系统化、规范化和自动化,方便人事信息的查询、浏览、修改等操作。主要功能包括:系统设置、员工档案管理、员工调动、考勤管理、工作评价、工资管理、系统维护七个部分,含盖了企业日常人事管理中的七大重要组成部分。并且有丰富的菜单功能,用户操作均在各种菜单的提示下进行,用户操作环境与业务很接近,使用方便,具有较强的实用性。
关键词:人事管理系统;人事管理;数据库;自动化

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Abstract: this paper from the modern enterprise management of personnel management present situation, the complex procedures for personnel management system, after a detailed investigation, the operation is simple and develop a convenient and practical personnel management system.
This system is used for database development Basic6.0 Visual tools, use the various object-oriented development tools, especially data window this can easily and concise manipulation of intelligence database. At the same time, using the database to store, it has the SQL Server 2000 on client/Server structure, can satisfy the mass distributed computing environment.
The personnel management system to realize the systematization and standardization of the personnel management and human resources information query, convenient operation, browse, modify, etc. Main features include: the system Settings, staff files management, staff's transfer, attendance management, job evaluation, salary managemen