这算不算没签劳动合同呢？关于劳动法的问题

不算.合同只是缴纳社会保险的前提条件,如果社保已经缴纳了,合同没有及时给你,也不算违反劳动法.

广东胡律师：

你的工资和保险一直都有，只是因为你一直在外跑业务直到现在才收到书面的合同并不算违反劳动法。

因你一直在外地跑业务直到现在才收到合同文书，而且工资保险一直没断，不算违反劳动法的。