关于是经济补偿

1.首先,同意一楼的说法
2.<<劳动合同法>>与<<劳动法>>关于经济补偿金最大的区别在于:
<<劳动法>>下合同到期不续约单位是不用支付经济补偿金的.
而<<劳动合同法>>下合同到期除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，单位提出不续约的也要支付经济补偿金.

3.你说的情况不详细.这里分两种,如果合同到期单位提出不续约的,单位支付从08年1月1日开始的经济补偿金.
如果合同未到期单位提出解除合同的,经济补偿从工作日开始讲计算.

以前的按照以前的规定执行