单位单方面跟我解除劳动协议，我可以直接去劳动仲裁吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/01 16:00:57
胡律师您好：我是一个私立学校的老师，每天工作九个小时以上，因连续工作十多天体力不支所以只做满八小时后就下班了。校长非常生气，让我回学校再多干一小时，可当我回到学校后门卫却告知：校长不让我进校园了，不给开大门（被截在门外）。从这一刻起是否就说明校长已经解除了我们之间的雇佣关系？今年的劳动合同也没有签，我是否可以申请劳动仲裁？应该怎么样补偿？

收集证据，申请劳动仲裁。

私立学校的老师属于《劳动合同法》调整的范围，所发生的争议钟情直接到劳动仲裁部门申请保载。
被偿多少要看你合同履行了多少年/

1、你可以向劳动局举报。2、单位单方面解除合同，你可以选择继续履行合同或要求单位支付赔偿金。3、没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。4、延长工作时间的，可以要求支付加班工资。

可以