关于公司裁员经济补偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 18:10:08
本人去年6月13日进入深圳这家公司，至今已满一年。按照与这家公司签订的劳动合同，如公司要辞去员工应提前一个月书面通知对方。今公司无任何书面通知就决定辞掉本人，我可要求公司赔偿多少？本人进入公司已一年之久而公司给本人购买的社保是从今年5月份才开始的，是否可要求公司给予补偿？本人满一年按公司规定可享受五天年假，本人未休假是否也可要求补偿？谢谢！

广东胡律师：

1、你可以要求在此家公司工作1年折算成1个月工资的经济补偿及未提前1个月通知的1个月工资代通知金；

2、你可以要求今年5月至之前入职中间没有缴纳的社保给补齐；

3、你已满了1年可以要求5天年假给予3倍工资的加班费。