签了劳动合同想马上离职需要交违约金吗？

楼上的回答错了，汗。。。。根据劳动合同法，无论合同有没有约定违约金，劳动者离职都不需要缴纳违约金。
如果劳动者因离职给公司造成损失，但是劳动者已提前30天通知单位离职，则不须赔偿损失。
如果劳动者未提前30天通知单位离职，造成损失的赔偿损失（损失是指实际损失，就是已经造成的损失，预期可能造成的损失不算）；未造成损失则不用赔偿。
建议你和单位好好协商、据理力争，如果你没有造成损失肯定是不用赔偿的，但是社保等等单位可能要求你自己缴纳，这个问题法律没有明确规定，要看你跟单位能不能协商下来了。尽量不要走到劳动仲裁这一步，申仲很麻烦的，仲裁耽误时间。
希望能够帮到你。。。

数额要看给公司造成的损失而定，不妨好好说说，单位一般不为难人的

合同里没写要赔偿的话就不用赔偿