未签劳动合同，公司很烂，没满三个月准备离职，单老板扣我一个月工资怎么办？

最新劳动法规定，试用期内（最少三个月）要想辞职，提前三天给公司通知．公司不得为难劳动者，你直接跟老板说，不行就说去寻求法律保护．

可以要求公司支付双倍工资。如果不成可以提起劳动仲裁。

如果跟公司协商不成的话，可以到公司注册地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。

试用期也要按规定发放劳动报酬并交纳社会保险金的。你要准备能证明你与用人单位有事实劳动关系的材料，你可以要求用人单位支付你应得的劳动报酬，并为你补缴试用期的社会保险金。

首先公司超过一月未与你签订劳动合同是违法的，所以你可以随时要求离职。
其次，公司应该支付你双倍的劳动报酬并交纳社会保险。
实在不行你还可以去劳动监督部门投诉，还有你可以看一看你们公司这样情况严重不，严重的话你也可以去找公司领导协商解决